Kutsekoda on koostöös partneritega ülesse ehitamas oskuste süsteemi ning kaasab eksperte arendustes kaasa rääkima. Kes on ekspert ning mida üheskoos arendatakse?
Loe edasi »Mõisted selgeks: oskuste süsteem, ekspert, ametiprofiil – millega tegu?Kui suudame mõista, et oskuseid ei lähe vaja mitte niivõrd mingis ametis hakkama saamiseks, vaid eelkõige eripalgeliste ülesannete lahendamiseks ning uue väärtuse loomiseks, annab see Eestile tugeva konkurentsieelise.
Loe edasi »Värske vaade oskustele annab Eestile konkurentsieeliseSuve hakul toimus kaks põnevat rahvusvahelist kohtumist, kus teemaks olid andmed ja oskused.
Loe edasi »Oskuste andmed aitavad näha tööturu ja haridusmaailma nüansse
Oskuste registri põhituum hakkab paika loksuma ning selle aasta jaanuaris alustasime paralleelselt ka ametiprofiilide koostamist. Nende esmane ülesanne on olla õpi- ja karjääriteede planeerijaile elukutsevalikul toeks, kuid ühtlasi aitab ametiprofiilide kirjeldamine oskuste registri töökindlust testida.
Loe edasi »Oskuste registriga paralleelselt on valmimas ametiprofiilidKutsestandardite uuendamisel pannakse enam rõhku tulevikuoskuste kirjeldamisele. See on väljakutse, mis algul kipub kohtama töörühma liikmete skeptilist vastuseisu, ent lõppeb enamasti tuliste aruteludega, kuhu on kaasatud ka tehisintellekt.
Loe edasi »Tulevikuoskuste kaardistamine paneb töörühmad realistlikult unistamaKutsekoda on alates eelmise aasta detsembrist palunud partnereid kaasa mõtlema mitmel oskuste süsteemi uuendustega seotud teemal. Soov on ekspertide ringi veelgi laiendada.
Loe edasi »Oskuste süsteem ootab eksperte erasektorist
Kevadise kutsenõukogude perioodi avas Kutsekoda infotunniga, kus anti ülevaade Kutsekoja eri suundade tegevustest. Põhjalikuma ülevaate said kuulajad oskuste süsteemi arendamisest.
Loe edasi »Järelvaadatav: infotund kutsenõukogude liikmetele
