Vaata järele: loovus kui supervõime
Oskuste Akadeemia kolmandal veebiseminaril rääkisime loovust toetavate oskuste kujundamisest.
Loe edasi »Vaata järele: loovus kui supervõime
Esileht »
Uudised
Vaata järele: Oskuste Kompassi töötoad karjäärimessil
Kutsekoda osales Töötukassa virtuaalsel töö- ja karjäärimessil kahe Oskuste Kompassi töötoaga, millest üks oli suunatud tööotsijale ja teine tööandjale – kompass on kasulik tööriist mõlemale.
Loe edasi »Vaata järele: Oskuste Kompassi töötoad karjäärimessil
Millisel tasemel on sinu oskused?
Kui oled kutsetunnistuse omanik, siis sa tõenäoliselt tead, millisel kvalifikatsiooniraamistiku astmel sa seisad. Ent kas kvalifikatsioonitase on ka neil, kes kutseõppes õppinud ei ole ning miks inimese oskuste ja omandatud kvalifikatsioonide tasemetele seadmine üldse vajalik on, selgitab Kutsekoja välisprojektide spetsialist Heli Oruaas.
Loe edasi »Millisel tasemel on sinu oskused?
EURES ja Europass: paremad teenused tööotsijatele alates 31. märtsist 2025
31. märtsil 2025 jõustus oluline muudatus Euroopa töövahendusportaalides: EURESe portaali tööotsijate kontod ja CV koostamise tööriist suleti, ning tööotsijatel soovitatakse edaspidi kasutada Europassi platvormi. Muudatuse eesmärk on pakkuda ühtsemat ja kasutajasõbralikumat teenust tööotsingute, oskuste arendamise ja tööalase liikuvuse toetamiseks.
Loe edasi »EURES ja Europass: paremad teenused tööotsijatele alates 31. märtsist 2025
Loov inimene on tõhusam töötaja kui generatiivne tehisintellekt
Loovmõtlemine on üks kümnest üldoskusest, mida Eesti tööandjad OSKA uuringute andmeil kõige kõrgemalt hindavad. Aprilliku Oskuste Akadeemias räägib mentor ja kutseõpetaja Aly Valvas sellest, et loovus on lausa supervõime.
Loe edasi »Loov inimene on tõhusam töötaja kui generatiivne tehisintellekt
Innovatsioon: puhas rõõm või raske töö?
Digiajastul ei ole kool ja koolitaja enam need, kes juhivad teadmiste omandamist – inimesed kasutavad õppimiseks väga erinevaid kanaleid ning reeglina tahavad nad kiireid vastuseid praktilistele küsimustele. Milline on selles uues reaalsuses täiskasvanute koolitaja roll, arutleti koolitajate mittekonverentsi „Koolitus innovatsiooni ja digitaliseerimise ristteel“ esimesel päeval.
Loe edasi »Innovatsioon: puhas rõõm või raske töö?
Õpimärkide tulevik ja tööandjate valmisolek neid rakendada
Ülle Pind, Eesti Personalijuhtimise Ühingu liige, personalijuht ja koolitaja, jagas viimasel Europassi kommikul oma mõtteid hariduse ja töömaailma seostest, toonitades, et praegune areng haridussektoris ja tööandjate valmisolek õpimärkide kasutamiseks ei ole veel täielikult kooskõlas.
Loe edasi »Õpimärkide tulevik ja tööandjate valmisolek neid rakendada
Vaata veebiseminari järele: õpetaja kutsestandarditele laekunud tagasiside
Kutsekoja veebiseminaril andsid õpetajate kutsestandardeid uuendava töörühma liikmed ülevaate kutsestandardite kavanditele laekunud tagasisidest ning sellest, kuidas töö standarditega jätkub.
Loe edasi »Vaata veebiseminari järele: õpetaja kutsestandarditele laekunud tagasiside
Kutsekoda liigub tervikliku oskuste ja kutsete süsteemi loomise teise etappi
Möödunud aastal käis Kutsekojas hoogne töö oskuste registri sisuga täitmisel ning sügisel esitleti avalikkusele oskuste analüüsimise veebitööriista Oskuste Kompass. Käesoleval aastal liigutakse arenduste järgmisse etappi, kus luuakse oskuste süsteemi teenuskeskkond.
Loe edasi »Kutsekoda liigub tervikliku oskuste ja kutsete süsteemi loomise teise etappi
Roheteemade juured ulatuvad kõikidesse eluvaldkondadesse
Ajal, mil riigid valmistuvad roheinvesteeringuid tulevikku lükkama või koguni tühistama, võib tekkida küsimus, kas roheoskustele tasub üldse enam tähelepanu pöörata. Tasub küll, kinnitasid märtsikuu Oskuste Akadeemia esinejad Juta Vallikivi ja Yngve Rosenblad.
Loe edasi »Roheteemade juured ulatuvad kõikidesse eluvaldkondadesse