OSKA

Eestis on kriitiline puudus ruumilise keskkonna planeerijatest, mistõttu võtavad planeeringute koostamised juba praegu palju aega. Seoses tuuleparkide kavandamisega kasvab vajadus kvalifitseeritud planeerijate järele lähikümnendil veelgi, selgub värskest Kutsekoja OSKA uuringust.

Euroopa Komisjoni raporti kohaselt on kõikides Euroopa Liidu liikmesriikides kasvanud tööjõu ja oskuste puudujääk. Terav on nõudlus sotsiaal,- tervishoiu- ja haridusvaldkonna spetsialistide järele.  Laiemalt on taustal suur nappus  tehnikaalastest ja roheoskustest.

Kutsekoja koostatud OSKA uuringutest selgub, et logistika valdkonnas jääb hõive järgneva kümne aasta jooksul praegusele tasemele ning  transpordi valdkonnas pisut kasvab.

Värskelt uuendatud OSKA tööjõu- ja oskuste vajaduse prognoosiuuringute metoodika käsiraamatusse on lõimitud varasemad kogemused ning metoodilised edasiarendused. Kutsekoja koostatavate OSKA uuringute eesmärk on prognoosida, kuidas muutub lähima kümne aasta jooksul… Loe edasi »OSKA metoodika käsiraamat uuenes

Kutsekoja OSKA perearstiabi tööjõu- ja oskuste vajaduse uuringust selgub, et olukorras, kus peremeditsiini residentuuri lõpetajate arv ei kata pensionile siirduvate perearstide hulka, on perearstisüsteemis vaja teha põhimõttelisi muudatusi.

Transpordis, mis on üks keskkonda enim saastavaid valdkondi, on võetud siht rohelisema tegutsemise suunas ning see tingib vajaduse keskkonna- ja tehnikaalaste teadmistega tööjõu järele, selgub värskest Kutsekoja OSKA uuringust.

Järgmise kümne aasta jooksul jäävad kõrge vanuse tõttu erialasest tööst kõrvale ja vajavad asendust umbes pooled praegu praktiseerivatest perearstidest. Esmatasandi jätkusuutlikkuse tagamiseks tuleb teha perearstiabi tegevusmudelis põhimõttelisi muudatusi, selgub Kutsekoja OSKA uuringust.

Kuigi sama õppekava lõpetajate oskused peaksid olema võrreldavad ning seega nende võimalused ja palgad võrdsed, näitab minilüüs, et tegelikkuses jäävad naiste palgad meestele alla. On siiski ka mõned erandid.

Logistika valdkonna arengut veavad automatiseerimine ja digitaliseerimine. Kasvava tähtsusega on ka ressursside säästliku kasutamise oskus ning uute juhtimistrendide tundmine, selgub värskest OSKA uuringust.