Стандарт профессиональной квалификации – это документ, который описывает профессиональную деятельность, а также компетентocть, необходимую для занятия соответствующей профессией, или совокупность навыков, знаний и установок, необходимых для успешного выполнения работы.
Для чего нужны стандарты профессиональной квалификации?
Стандарт профессиональной квалификации является
- основанием при составлении программ обучения, соответствующих требованиям рынка труда;
- основанием при оценке компетентнocти;
- помощью для работодателя при описании профессий и ознакомлении с ними, при вербовке работников, составлении должностных инструкций, определении профессиональных требований к работникам, планировании обучения работникoв;
- помощью для работника, который желает выявить имеющиеся и недостающие навыки, дает возможность планировать свое развитие и карьеру, а также создает основание для обучения на протяжении всей жизни;
- помощью для лица, ведущего обучение, учащегося, родителя, консультанта и других лиц при добывании информации о том, какие работники требуются на рынке труда;
- основанием при международном сравнении свидетельств о профессиональной квалификации.
Присвоение профессиональной квалификации
Присвоение профессиональной квалификации – это процесс, в ходе которого оценивается соответствие компетентности лица, ходатайствующего о профессиональной квалификации (далее именуется « соискатель»), требованиям, указанным в стандарте профессиональной квалификации, и в результате которого соискателю выдается свидетельство о профессиональной квалификации.
Экзамен профессиональной квалификации проводится и профессиональная квалификация присваивается
- по окончании учебного заведения – профессиональная квалификация указывается в академической справке или дипломе;
- работникам, действующим на рынке труда, которым выдается свидетельство о профессиональной квалификации.