Эстонское квалификационное агентство

Эстонское квалификационное агентство создали в августе 2001 года с целью продолжения создания системы профессиональных квалификаций, начатой в 1997 году Торгово-промышленной палатой Эстонии. Учредителями Эстонскогo квалификационногo агентствa являются Торгово-промышленная палата Эстонии, Центральный союз работодателей Эстонии, Министерство социальных дел, Центральный союз профсоюзов госслужащих TALO, а также Центральный союз профсоюзов Эстонии. В совет Эстонскогo квалификационногo агентствaя, кроме учредителей, также входят также  представители Министерства образования и науки и Минстерства экономики и коммуникаций. Эстонское квалификационное агентство действует на основании административного договора, заключенного с Министерством образования и науки.

Эстонское квалификационное агентство действует в соответствии с Законом о профессиональных квалификациях. Агентство  организует составление стандартов профессиональной квалификации, координирует организацию экзаменов профессиональной квалификации, а также анализирует потребность Эстонии в рабочей силе и трудовых навыках в будущем. Для этого агентство предлагает платформу сотрудничествa для работодателeй, специалистov и лиц, ведущиx обучающую деятельность.

Цели деятельности Эстонскогo квалификационногo агентствa:

  • содействие созданию и развитию единой и налаженной системы профессиональных квалификаций;
  • создание предпосылок для сопоставимости квалификации эстонских работников и достижения признания другими государствами.

Для достижения этих целей Эстонское квалификационное агентство:

  • развивает и внедряет систему профессиональных квалификаций;
  • организует и координирует деятельность советов профессиональных  квалификаций, а также сотрудничество между советами профессиональных квалификаций;
  • разрабатывает и утверждает образцы и формы документов, связанные с системой профессиональных квалификаций;
  • организует надзор за деятельностью органов, присваивающих профессиональную квалификацию, по присвоению ими профессиональной квалификации;
  • разрабатывает и утверждает порядок архивирования документов, связанных с присвоением профессиональной квалификации;
  • ведет государственный реестр профессиональных квалификаций в качестве уполномоченного обработчика;
  • организует консультирование и обучение в отношении системы профессиональных квалификаций;
  • ознакомляет с Эстонской системой профессиональных квалификаций внутри государства и на международной арене, создавая предпосылки для взаимного сравнения профессиональных квалификаций;
  • организует разработку и обновление стандартов профессиональной квалификации на основании решений советов профессиональных квалификаций;
  • развивает и утверждает единую методику составления стандартов профессиональной квалификации и присвоения профессиональной квалификации;
  • разрабатывает приложения к свидетельствам о профессиональной квалификации;
  • технически организует выдачу свидетельств о профессиональной квалификации;  
  • организует работу Центра Europass;
  • выполняет другие задачи, предусмотренные в Законе о профессиональных квалификациях (RT I 2008 I, 24, 156) и административном договоре.

Центр Europass работает при Эстонском квалификационном агентствe начиная с 01 мая 2005 года.

Координационный центр внедерения Европейской рамки квалификаций обучения на протяжении всей жизни (EPK) ознакомляет связь с ЕPK.

Система мониторинга и прогнозов потребности в рабочей силе и навыках OSKA анализирует потребность в навыках и рабочей силе, необходимых для развития экономики Эстонии. 

Эстонское квалификационное агентство также курирует Европейскую веб-среду образования для взрослых EPALE.