Tegevusnäitajad:
1. Määratleb hindamisobjekti, fikseerib hindamise eesmärgi ja väärtuse liigi. Vajadusel kaasab kõrgema taseme hindaja.
2. Lepib tellijaga kokku töö teostamise tähtaja ja teenuse hinna, arvestades töö mahtu, keerukust ja ajakulu. Korraldab tellimuslepingu sõlmimise või sõlmib tüüplepinguid, arvestades võlaõigusseaduse sätteid.

Teadmised:
a) EKHÜ heade tavade koodeks;
b) kinnisvara tegevusvaldkonnad;
c) hindamise süsteem: hindamise eesmärgid, väärtuse liigid jne;
d) ehitised, nende osad, tehnosüsteemid;
e) kinnisvara hindamisega seotud õigusaktid.

Hindamismeetod(id):
Kutseeksam (kirjalik ja suuline osa), kutsealane vestlus

Tegevusnäitajad:
1. Kogub hinnatava objekti kohta andmeid kinnistusregistrist, maakatastrist, ehitisregistrist ning vajadusel teistest avalikest andmeallikatest. Kogub hinnatava objekti kohta dokumente (nt detailplaneeringud) ja muud infot (nt suulised ütlused).
2. Vaatab üle objekti ümbruse ja asukohta, krundi koos sellel paiknevate hoonete ja rajatistega, hoonete põhitarindid, tehnovõrgud ja siseviimistluse. Selgitab objekti seisundi, tegeliku kasutuse ja muud väärtust mõjutavad tegurid (kvaliteet, funktsionaalsus, kasutus, kasutajad, vaated, ümbrus, keskkonnariskid jmt). Teeb objektist selle olemust ja seisukorda võimalikult adekvaatselt kajastavad sise- ja välisfotod.
3. Süstematiseerib ja analüüsib objekti kohta kogutud õiguslikke, tehnilisi ja finantsmajanduslikke andmeid hindamisaruande koostamiseks.

Teadmised:
a) teabeallikad (sh elektroonilised andmebaasid: nt kinnistusregister, maakataster, ehitisregister jne);
b) ehitised, nende osad, tehnosüsteemid;
c) hindamise süsteem: hindamise eesmärgid, väärtuse liigid jne;
d) planeerimissüsteem ja planeeringud;
e) keskkonnariskid;
f) energiatõhususe printsiibid;
g) kinnisvara hindamisega seotud õigusaktid;
h) Eesti varahindamise standardid EVS 875.

Hindamismeetod(id):
Kutseeksam (kirjalik ja suuline osa), kutsealane vestlus

Tegevusnäitajad:
1. Analüüsib hinnatava objekti kontekstis kinnisvaraturu olukorda, lähtudes turu dünaamikast, sektorist ja piirkonnast.
2. Kogub ja valib sobiva meetodi rakendamiseks vajalikud turuandmed.

Teadmised:
a) mikro- ja makroökonoomika alused;
b) rahanduse ja panganduse alused;
c) statistika põhimõisted;
d) maksundus, maksusüsteemi toimimise põhimõtted;
e) kinnisvaraturg: turu liigid, nõudlus-pakkumine, turuanalüüsi koostamise põhimõtted;
f) kinnisvara tegevusvaldkonnad;
g) planeerimissüsteem ja planeeringud;
h) hindamise süsteem: hindamise eesmärgid, väärtuse liigid jne;
i) kinnisvara hindamise meetodid;
j) kinnisvara hindamisega seotud õigusaktid;
k) Eesti varahindamise standardid EVS 875.

Hindamismeetod(id):
Kutseeksam (kirjalik ja suuline osa), kutsealane vestlus

Tegevusnäitajad:
1. Fikseerib kõrgema taseme hindaja juhendamisel eeldused ja piiravad tingimused, lähtudes kehtivatest õigusaktidest ja varahindamise standarditest EVS 875.
2. Valib kõrgema taseme hindaja juhendamisel sobiva hindamismeetodi, lähtudes hindamise eesmärgist, parima kasutuse analüüsist, turuandmete olemasolust, kättesaadavusest ja usaldusväärsusest.
3. Hindab valitud meetodit rakendades objekti.
4. Koostab ja vormistab hindamisaruande koos vajalike lisadega, arvestades hindamisaruandele esitatavaid nõudeid. Esitab hindamisaruande läbivaatamiseks ja allkirjastamiseks kõrgema taseme hindajale.

Teadmised:
a) kinnisvara hindamisega seotud õigusaktid;
b) Eesti varahindamise standardid EVS 875;
c) kinnisvara hindamise meetodid;
d) hindamise süsteem: hindamise eesmärgid, väärtuse liigid jne.

Hindamismeetod(id):
Kutseeksam (kirjalik ja suuline osa), kutsealane vestlus

Tegevusnäitajad:
1. Arhiveerib enda koostatud hindamisaruandeid vastavalt ettevõttes kehtestatud nõuetele.
2. Esitab lähtudes etteantud nõuetest aruandluse nii tööandjale kui kutse andjale.

Teadmised:
a) dokumendihalduse nõuded
b) kutse andja poolt kehtestatud aruandluse esitamise nõuded

Tegevusnäitajad:
1. Juhindub oma tegevuses EKHÜ heade tavade koodeksist, täidab kutse andja poolt kehtestatud kutsenõudeid ja tunneb töökultuuri.
2. Peab tähtsaks eetilisi tõekspidamisi ja väärtusi, näitab üles tegude ja sõnade ühtsust.
3. Tunneb ja aktsepteerib teiste kinnisvara valdkonnaga seotud spetsialistide käitumise aluseks olevaid häid tavasid.
4. Osutab teenust, mis vastab kokkulepitud tingimustele ning järgib õigusakte, standardeid, tööeeskirju, juhiseid ja protseduure.
5. On vastutustundlik ühiskonna suhtes.

Teadmised:
a) EKHÜ heade tavade koodeks;
b) Eesti varahindamise standardid EVS 875;
c) kinnisvara tegevusvaldkonnad;
d) kinnisvara hindamisega seotud õigusaktid.

Tegevusnäitajad:
1. Planeerib oma aega ja tegevusi, peab kinni kokkulepitud ajakavast, tähtaegadest ja etappidest.
2. Tema tööstiil on süsteemne, metoodiline ja korrapärane. Kasutab aega efektiivselt, planeerib ja organiseerib ressursse ülesannete täitmisel, arvestab võimalike muutustega.
3. Kirjalikud materjalid on esitatud struktureeritult, loogilisel ja korrektselt.
4. Enne otsuste langetamist analüüsib tema kasutuses olevat asjakohast teavet ning lähtub oma otsuse tegemisel eelnevalt analüüsitud informatsioonist.
5. On algatusvõimeline ja täidab oma tööülesandeid enesekindlalt.

Teadmised:
a) EKHÜ heade tavade koodeks;
b) Eesti varahindamise standardid EVS 875;
c) kinnisvara tegevusvaldkonnad;
d) kinnisvara hindamisega seotud õigusaktid.

Tegevusnäitajad:
1. Ta loob head suhted nii klientide kui ka kolleegidega. Käitub kõigi ametiasutuste ja isikute suhtes väärikalt, korrektselt ja lugupidavalt nii kõnes, kirjas kui teos. Tema välimus (riietus ja soeng) on korrektne.
2. Järgib klienditeeninduse põhimõtteid erinevate klientidega suhtlemisel, pidades silmas organisatsiooni väärtushoiakuid nii vahetul suhtlemisel kui ka kommunikatsioonivahendeid kasutades.
3. Jagab oma teadmisi ja oskusi kolleegidega.
4. Mõjub usaldusväärselt.
5. Väljendab ennast selgelt ja arusaadavalt nii kirjalikus kui ka verbaalses suhtluses.
6. Kohandub meeskonnaga ja hoiab meeskonnavaimu.
7. Suudab töötada multidistsiplinaarses ja rahvusvahelises meeskonnas, olles võimeline kohandama oma suhtlemisstiili erinevate olukordade ja inimestega.
8. Saab aru oma rollist meeskonnas, suudab operatiivselt hinnata kujunenud olukordi ning tekkinud konflikte ja käituda adekvaatselt.
9. On kohanemisvõimeline, talub pinget ja tuleb hästi toime tagasilöökidega. Töötab tulemuslikult ka pingelises olukorras ja tuleb toime konfliktidega. Suhtub mõistvalt kriitikasse ja õpib sellest.

Teadmised:
a) EKHÜ heade tavade koodeks
b) Klienditeeninduse alused
c) Meeskonnatöö alused

Tegevusnäitajad:
1. On valmis aktiivselt osalema kutsealases arendustöös.
2. Kasutab tööülesannete lahendamiseks oma valdkonna-spetsiifilisi teadmisi ja arendab oma kompetentse läbi pideva kutsealase täiendamise, kasutades pakutavaid arengu- ja koolitusvõimalusi.
3. On kursis muutustega ühiskonnas ning ehitus- ja kinnisvarasektoris ning panustab innovatsioonile ja loovusele suunatud enesearendamisele.
4. On selge analüütilise mõtlemisega, kasutab oma teadmisi tõhusalt; tunnustab uusi ideid ja arengusuundi.
5. Analüüsib ennast ja oma tööd ning planeerib selle põhjal elukestva õppe protsessist lähtuva enesearendamise.

Teadmised:
a) EKHÜ heade tavade koodeks
b) kinnisvara tegevusvaldkonnad
c) üldteadmised kinnisvara hindamise tegevusega seotud seadusandlusest
d) rahanduse ja panganduse alused
e) mikro- ja makroökonoomika alused
f) maksundus, maksusüsteemi toimimise üldpõhimõtted
g) kinnisvaraturg: turu liigid, nõudlus-pakkumine, turuanalüüsi koostamise põhimõtted
h) kinnisvara tegevusvaldkonnad
i) energiatõhususe printsiibid

Tegevusnäitajad:
1. On vastutustundlik keskkonna ja ühiskonna suhtes.
2. Mõistab rohelist mõtteviisi oma tegevusvaldkonnas.
3. Mõistab energia- ja ressursside säästmise võimalusi ja vajalikkust ning toimib vastavalt nendele (paberivaba kontor jne).

Teadmised:
a) EKHÜ heade tavade koodeks;
b) keskkonna- ja energiasäästu põhimõtted

Hindamismeetod(id):
Läbivaid kompetentse hinnatakse integreeritult kõigi teiste kutsestandardis toodud kompetentside hindamise käigus.