Mis siis ikkagi on roheoskused? Kas tegu on uusima moeväljendi või millegagi, mis määrab, kes jääb tööturule püsima ja kes mitte? Kuidas need erinevad tavapärastest ametioskustest ja miks räägitakse neist järjest rohkem just strateegilise juhtimise, tehnoloogiliste investeeringute ning tööturu arengu kontekstis?
Loe edasi »Kuula: roheoskused ei ole luksus – need on ellujäämisoskused tuleviku tööturulHariduse kutsenõukogu kinnitas uuendatud õpetaja kutsestandardid. Lisaks lasteaia- ja kooliõpetajatele saavad edaspidi samade kutsestandardite alusel kutset taotleda ka abi- ja huvihariduse õpetajad. Uuendatud standardite alusel hakatakse kutset andma alates septembrist.
Loe edasi »Septembrist hakkavad kehtima uued õpetaja kutsestandardidKutsekoda on välja arendanud kutsetunnistuse omaniku iseteeninduskeskkonna, kus saab näha kõiki oma kutsetunnistusi, neid digitembeldada ja tellida duplikaate.
Loe edasi »Kutsetunnistuse omanikel on oma andmetele nüüd parem ligipääs
Oskuste Akadeemia kolmandal veebiseminaril rääkisime loovust toetavate oskuste kujundamisest.
Loe edasi »Vaata järele: loovus kui supervõimeKutsekoda osales Töötukassa virtuaalsel töö- ja karjäärimessil kahe Oskuste Kompassi töötoaga, millest üks oli suunatud tööotsijale ja teine tööandjale – kompass on kasulik tööriist mõlemale.
Loe edasi »Vaata järele: Oskuste Kompassi töötoad karjäärimessil
Kui oled kutsetunnistuse omanik, siis sa tõenäoliselt tead, millisel kvalifikatsiooniraamistiku astmel sa seisad. Ent kas kvalifikatsioonitase on ka neil, kes kutseõppes õppinud ei ole ning miks inimese oskuste ja omandatud kvalifikatsioonide tasemetele seadmine üldse vajalik on, selgitab Kutsekoja välisprojektide spetsialist Heli Oruaas.
Loe edasi »Millisel tasemel on sinu oskused?31. märtsil 2025 jõustus oluline muudatus Euroopa töövahendusportaalides: EURESe portaali tööotsijate kontod ja CV koostamise tööriist suleti, ning tööotsijatel soovitatakse edaspidi kasutada Europassi platvormi. Muudatuse eesmärk on pakkuda ühtsemat ja kasutajasõbralikumat teenust tööotsingute, oskuste arendamise ja tööalase liikuvuse toetamiseks.
Loe edasi »EURES ja Europass: paremad teenused tööotsijatele alates 31. märtsist 2025Loovmõtlemine on üks kümnest üldoskusest, mida Eesti tööandjad OSKA uuringute andmeil kõige kõrgemalt hindavad. Aprilliku Oskuste Akadeemias räägib mentor ja kutseõpetaja Aly Valvas sellest, et loovus on lausa supervõime.
Loe edasi »Loov inimene on tõhusam töötaja kui generatiivne tehisintellekt
Digiajastul ei ole kool ja koolitaja enam need, kes juhivad teadmiste omandamist – inimesed kasutavad õppimiseks väga erinevaid kanaleid ning reeglina tahavad nad kiireid vastuseid praktilistele küsimustele. Milline on selles uues reaalsuses täiskasvanute koolitaja roll, arutleti koolitajate mittekonverentsi „Koolitus innovatsiooni ja digitaliseerimise ristteel“ esimesel päeval.
Loe edasi »Innovatsioon: puhas rõõm või raske töö?
Ülle Pind, Eesti Personalijuhtimise Ühingu liige, personalijuht ja koolitaja, jagas viimasel Europassi kommikul oma mõtteid hariduse ja töömaailma seostest, toonitades, et praegune areng haridussektoris ja tööandjate valmisolek õpimärkide kasutamiseks ei ole veel täielikult kooskõlas.
Loe edasi »Õpimärkide tulevik ja tööandjate valmisolek neid rakendada
