24.01.2012:
 UNILO on kahe aastane Euroopa Liidu projekt, kestvusega märtsist 2010 kuni veebruarini 2012, väljundipõhise õppe edendamiseks kõrgkoolides.
24.01.2012:
Eesti ostu- ja tarneahelate juhtimise ühingul PROLOG on alates 1. detsembrist 2011 õigus anda välja tarneahela- ja ostujuhi kutseid.
19.01.2012:
Kuna kiired muutused ähvardavad edestada vananeva tööjõu oskusi ja kuna Euroopa on arenemas teadmistepõhiseks ühiskonnaks, on Euroopa Liit, teised Euroopa riigid ja nende sotsiaalpartnerid välja töötanud hariduse ja koolituse kaasajastamise poliitikaraamistiku.
10.01.2012:
Eesti Konsultantide Assotsiatsioon ja Ettevõtluse Arendamise Sihtasutus (EAS) andsid üle kutsetunnistused 32-le konsultandile, kellest 29 läbisid eelnevalt ka 2011. aasta konsultantide arenguprogrammi. Konsultantide arenguprogrammi rahastatakse Euroopa Sotsiaalfondist.

Uus kutseseadus sai valitsuse heakskiidu

06.03.2008

Peamisteks muudatusteks võrreldes kehtiva kutseseadusega on viie-astmelise kutsehindamissüsteemi asendamine kaheksa-astmelisega. Euroopa Liit töötas välja kaheksa-astmelise Euroopa kvalifikatsiooniraamistiku, et adekvaatselt kirjeldada ja võrrelda elukestva õppe tulemusi. Euroopa Liidu riigid peavad oma hariduselu viima kvalifikatsiooniraamistikuga kooskõlla aastaks 2010.

Kvalifikatsiooniraamistik koos haridussüsteemiga moodustab ühtse, õppimise tunnustamisega seonduva ning haridust ja koolitust tööturu ja kodanikuühiskonnaga siduva hindamissüsteemi, mis tänases Eestis puudub. Uue kutseseaduse kaugemaks eesmärgiks on luua riiklik süsteem, mis ühendaks seni eraldiseisvad haridus- ja kutsekvalifikatsioonisüsteemid üheks tervikuks. Nii tuleb ümber vaadata praegu Eestis kehtivad kutsestandardid.

Praegune kutseseadus kehtib alates 19. jaanuarist 2001. Tegu on valdkonna esimese seadusega, seega on aastate jooksul tekkinud vajadus seda täiendada ja valdkonda paremini reguleerida. Kuna vajalikke muudatusi kogunes rohkesti, siis oli otstarbekas valmistada ette täiesti uus kutseseaduse redaktsioon.